Capital humain

Comprendre les personnes pour améliorer durablement le travail collectif.

Milliminds combine diagnostic QVCT, communication, formation et accompagnement managérial.

Équipe multiculturelle en atelier
Formateur certifié WellScan®

Objectiver la qualité de vie et les conditions de travail.

WellScan permet de structurer l’écoute des collaborateurs, d’identifier les facteurs de stress et les ressources, puis de construire des actions adaptées.

  • Diagnostic individuel et collectif.
  • Analyse de la charge, du stress, des relations et de l’organisation.
  • Cartographie des priorités.
  • Restitution confidentielle et plan d’action.
W

Une démarche orientée action

Le diagnostic n’est pas une fin. Il sert à prioriser des mesures réalistes, assigner les responsabilités et suivre les progrès.

PCM

Process Communication Model®

Un cadre pratique pour mieux se connaître, reconnaître les besoins des autres et adapter sa manière de communiquer.

Certification communication

Améliorer la relation, le management et le développement personnel.

  • Adapter sa communication aux profils et aux situations.
  • Comprendre les sources de motivation.
  • Repérer les réactions sous stress.
  • Prévenir les tensions et mieux gérer les conflits.
  • Développer un leadership plus souple et plus efficace.
  • Renforcer la connaissance de soi dans la vie professionnelle et personnelle.
Formats d’accompagnement

Des interventions ajustées à votre contexte.

01

Diagnostic

Questionnaires, entretiens, analyse et restitution.

02

Formation

Sessions structurées, cas pratiques et mises en situation.

03

Atelier d’équipe

Travail sur la communication, les tensions et les règles de fonctionnement.

04

Accompagnement des managers

Pratiques de communication, feedback et régulation.

05

Plan d’action QVCT

Priorités, responsables, calendrier et indicateurs.

06

Suivi

Mesure des progrès et ajustement des actions.

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